Les frontières traditionnelles entre comportement organisationnel d'une part, et théorie de l'organisation d'autre part, résistent-elles à l'épreuve des faits? Une théorie de l'"organisant" a-t-elle un sens pour une gestion des ressources humaines faisant face à sa permanente réorganisation? Une réflexion portant sur ce défi qu'est l'actuel paysage mondial des ressources humaines. ©Electre 2025
Paru le : 20/11/1998
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Economica
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : José Allouche - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Bruno Sire
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782717837469
Reliure : Broché
Pages : 412
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 600 g
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