Présente les étapes successives et incontournables à toute embauche et renseigne le lecteur, tout au long du parcours, sur les démarches à accomplir pour déterminer le régime légal des relations avec le salarié, rédiger un contrat, calculer les charges, remplir une fiche de paye, obtenir des aides financières... sans oublier les conseils pour mener l'entretien et sélectionner le bon candidat. ©Electre 2024
Votre entreprise va bien. Sa croissance se poursuit. Ses activités se développent... Or vos journées ne comptent que vingt-quatre heures... Une évidence s'impose : vous devez vous faire aider. Ce guide vous accompagnera à chaque étape du recrutement, de la décision de recruter jusqu'à l'embauche et l'intégration du nouveau salarié.
Comment procéder pour rencontrer des candidats ? Comment les évaluer ? Quelles sont les démarches à accomplir pour déterminer le régime légal des relations avec le salarié ? Comment rédiger un contrat ? Quel sera le montant des charges à payer ? Comment remplir une fiche de paye ? Y a-t-il des aides financières ?... Ce guide répond à toutes ces questions et pose les bases d'une collaboration constructive et durable.
Paru le : 19/06/2003
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Auteur : Stéphanie Lambert
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708129498
Reliure : Broché
Pages : VIII-242
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 366 g
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