Explique, en français comme en anglais, comment comprendre et exploiter un dossier de candidature, mener un entretien et décoder les comportements culturels. Tests autocorrectifs et lexique technique en fin d'ouvrage. ©Electre 2025
Vous êtes chargé de recruter un collaborateur étranger : comment passer une petite annonce ou répondre à une candidateure en anglais ? Comment bien comprendre un CV anglais ou américain ; quelles sont les correspondances entre les diplômes anglo-saxons et français ? Comment allez-vous présenter votre entreprise ? le poste proposé ? Quelles sont les questions que vous devrez poser en anglais au candidat ? Ce guide vous explique, en français comme en anglais, comment mener chaque étape du recrutement : depuis l'exploitation du dossier de candidature, jusqu'à l'intégration du candidat en poste en passant par l'entretien d'embauche. Il vous permet de maîtriser la démarche de recrutement et d'acquérir les termes et expressions anglaises spécifiques à sa pratique.
Paru le : 27/02/2002
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Auteur : Patricia Levanti Auteur : Joselyne Studer-Laurens
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Compétences bilingues
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Centre de techniques internationales
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708126954
Reliure : Broché
Pages : XIII-163
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 301 g
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