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Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance

Paru le : 15/01/2015
Éditeur(s) : R. Laffont
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Le monde comme il va
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Résultats d'une enquête menée pendant trois ans dans des entreprises françaises par les cinq sociologues et portant sur les attentats des travailleurs en matière de reconnaissance au travail. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Le travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation «scientifique» de la production, poids politique de la classe ouvrière), Travailler au XXIe siècle donne la parole aux salariés et revisite le concept classique de reconnaissance. Comment le travail, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ? Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés, des syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent la réalité complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en France et montrent les vertus de la reconnaissance au travail.

Fiche Technique

Paru le : 15/01/2015

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : R. Laffont

Collection(s) : Le monde comme il va

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-221-14474-0

EAN13 : 9782221144749

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 315

Hauteur : 22 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 3 cm

Poids : 386 g