A l'appui d'exercices adaptés à toutes situations, les auteurs décrivent les ressorts possibles pour adapter les structures et les collaborateurs à leur environnement, prévenir les crises et renouer avec le succès. ©Electre 2024
Développement personnel et efficacité professionnelle
L'estime de soi au coeur du management
Comment valoriser les individus pour améliorer les performances
Depuis 20 ans, au gré des modes et des dirigeants, les méthodes de management se succèdent dans les organisations. Avec à chaque fois, la même promesse : mieux travailler ensemble, gagner en productivité et développer sa capacité d'innovation.
Au final, le miracle attendu se produit rarement et le bilan est souvent amer : les malentendus entre collaborateurs et managers persistent quand on espérait clarté et synergie.
Pour en finir avec ce constat d'échec, les auteurs proposent d'agir sur un levier de management inédit et particulièrement puissant : l'estime de soi.
Dans cet ouvrage, ils nous expliquent que l'estime de soi, véritable « capital humain », peut contribuer à la réussite personnelle et booster les performances individuelles et collectives. Comment ? Simplement en valorisant les individus et en donnant du sens aux actions menées.
De façon simple et pratique, à l'appui d'exercices centrés sur ce concept d'estime de soi, les auteurs nous démontrent qu'il est possible de renouer ensemble avec le succès !
Paru le : 24/04/2015
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Rose Balducci Auteur : Jean-Luc Penot
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Développement personnel & professionnel
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35953-252-4
EAN13 : 9782359532524
Reliure : Broché
Pages : 271
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 384 g
Carte fidélité
Mollat Radio
