Ce guide donne des conseils aux patrons et à ceux qui veulent le devenir, pour apprendre à instaurer des rapports de confiance avec leurs employés, en les valorisant. ©Electre 2024
En vertu du principe de Peter, devenir manager est à la portée du premier venu : il suffit d'avoir été promu à la tête d'une équipe et de s'y maintenir. Mais être un bon manager, reconnu de ses collaborateurs et apprécié de sa hiérarchie, est une tout autre affaire...
Dans ce livre, Jeffrey Fox livre 50 règles simples, à rebours des idées reçues, pour devenir un « super-manager ». Par exemple :
Illustré d'exemples, ce guide enseigne au chef de service, au responsable des ventes, au jeune cadre comme à son patron à développer l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise pour conduire ses collaborateurs au succès collectif.
Paru le : 28/04/2004
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Jeffrey Fox
Éditeur(s) :
Archipel
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Claude Robert
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782841875702
Reliure : Broché
Pages : 161
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Poids: 212 g
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