Essai sur la politique de rémunération des grands patrons, le contenu des contrats de rémunération, les modalités d'attribution de ces contrats par les conseils d'administration, etc. ©Electre 2024
Comment faut-il payer les patrons ?
Les excès récemment observés dans le niveau de salaire de certains grands patrons suggèrent l'existence, au sein des entreprises, de dysfonctionnements importants dans les politiques de rémunération.
Cet opuscule a un double objectif. Il analyse tout d'abord les contrats dont bénéficient les dirigeants d'entreprise et propose des changements pour que leurs rémunérations soient plus directement liées à leurs performances et à leur action. Il étudie ensuite le fonctionnement des organes de décision qui attribuent ces contrats - les conseils d'administration. Comment modifier la composition et le fonctionnement des CA pour qu'ils soient plus indépendants vis-à-vis des PDG et que les contrats de rémunération octroyés aient les effets souhaités ?
Paru le : 19/01/2011
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Frédéric Palomino
Éditeur(s) :
Rue d'Ulm
Collection(s) : Collection du Cepremap
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7288-0453-5
EAN13 : 9782728804535
Reliure : Broché
Pages : 73
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 90 g
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