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Comment jouer collectif

Auteur : Annie Batlle

Auteur : Laurence Baranski

Paru le : 16/06/2005
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Hervé Sérieyx

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Résumé

Une conception du rôle du management centrée sur l'activation des relations et qui reconfigurerait la façon dont les personnes travaillent, coopèrent, fonctionnent au-delà de l'organisation officielle et figée décrétée sur le papier. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Produire de l'intelligence collective dans l'entreprise, c'est possible. Ce livre en est une illustration. Il est né du travail d'un groupe constitué d'acteurs ou d'observateurs de l'entreprise ayant eux-mêmes joué collectif pour faire de ce projet une démarche apprenante. En démultipliant les interactions internes et externes, il doit permettre aux managers : . de créer un climat de confiance généralisé, . de favoriser la diversité des points de vue, . de faciliter les transferts d'apprentissage et d'expérience. Cette approche originale est particulièrement adaptée aux organisations actuelles confrontées à une complexité et des interdépendances croissantes.

Fiche Technique

Paru le : 16/06/2005

Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle

Auteur(s) : Auteur : Annie Batlle Auteur : Laurence Baranski

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7081-3299-7

EAN13 : 9782708132993

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 205

Hauteur : 21 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : 1,5 cm

Poids : 342 g