50 plans d'action pour atteindre 10 objectifs du formateur professionnel : connaître l'environnement juridique de la formation, négocier avec les responsables, bâtir une formation, construire les documents pédagogiques, mettre en place la formation, l'animer, réaliser la formation, l'évaluer, gérer son suivi, évoluer dans le métier de formateur. QR codes pour accéder à un planning personnalisable. ©Electre 2024
To do List Formation
Cet ouvrage présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins.
Découvrez-les en 10 objectifs et + de 40 plans d'action.
1. Connaître l'environnement juridique de la formation. 2. Construire les appels d'offres de formation. 3. Maîtriser les clés des appels d'offres de formation. 4. Répondre à un appel d'offres. 5. Concevoir une action de formation. 6. Préparer l'action de formation. 7. Se concentrer et animer la formation. 8. Évaluer la formation. 9. Évoluer dans les métiers de la formation. 10. Innover et développer en formation.
Paru le : 26/04/2013
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Claire Gaillard Auteur : Joselyne Studer-Laurens
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : To do list
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-01256-9
EAN13 : 9782311012569
Reliure : Broché
Pages : 207
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 366 g
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