Grandes entreprises internationales ou petites structures à vocation culturelle, les organisations qui réussissent à atteindre leurs objectifs sont de plus en plus celles qui savent mettre en pratique une approche collaborative et plurielle du leadership. Ce livre en fait une belle démonstration dans huit histoires de cas, qui vont de l'école alternative La Tourterelle au groupe agroalimentaire Danone. Chacune à sa manière, ces organisations appliquent les principes novateurs du leadership partagé, que Édith Luc a déjà exposés dans des ouvrages plus théoriques. En collaboration avec Meryem Le Saget, elle en décrit ici les mécanismes concrets. ©Electre 2024
Paru le : 12/06/2013
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Édith Luc Auteur : Meryem Le Saget
Éditeur(s) :
Presses De L'Université De Montréal
Collection(s) : Paramètres
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7606-3152-6
EAN13 : 9782760631526
Reliure : Broché
Pages : 198
Poids: 0 g
Carte fidélité
Mollat Radio
