Le portage salarial est une nouvelle forme d'emploi qui est source de protection pour les catégories exclues du salariat classique : personnes en recherche du premier emploi, d'autonomie professionnelle ou encore séniors. L'ouvrage présente les outils nécessaires à une démarche commerciale efficace et propose un mode d'emploi des relations entre le consultant et sa société de portage. ©Electre 2024
« Vous vous êtes mis à votre compte, bravo ! Mais vous vous heurtez à un problème majeur : comment se décharger de toutes les tâches administratives pour consacrer son temps à ses clients. »
Les formes classiques de travail sont sources de protection pour le salarié en poste depuis des années dans une grande entreprise ou dans les secteurs public et parapublic, mais elles génèrent de l'exclusion pour les personnes qui n'entrent pas dans ces catégories : les jeunes en quête de leur premier emploi ; les personnes à forte valeur ajoutée qui cherchent une autonomie professionnelle ; les seniors riches de leur savoir-faire et de leur expérience. Le temps est venu d'explorer de nouvelles formes d'emploi, parmi lesquelles le portage salarial est certainement la plus novatrice. Cet ouvrage aborde de manière claire, les outils nécessaires à une démarche commerciale efficace et propose un mode d'emploi des relations entre le consultant et sa société de portage.
Paru le : 29/05/2008
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Dany Le Du
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Les guides du freelance
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-54119-9
EAN13 : 9782212541199
Reliure : Broché
Pages : 203
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 501 g
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