Les auteurs considèrent les écarts de rémunération en France. Afin que les plus bas salaires ne constituent pas une menace pour la croissance économique, ils lancent des pistes pour les hausser. ©Electre 2025
Les salaires nous coûtent trop bas trop cher !
Plaidoyer pour une hausse des bas salaires en France !
Sans revenir sur la nécessaire maîtrise des coûts du travail dans le cadre d'une compétitivité exacerbée, il convient de considérer que les plus bas salaires ont atteint désormais un plancher très dangereux par leur faiblesse. Dangereux car révélateur d'injustices, contraires à la méritocratie et incompatibles avec la dignité que mérite tout travail, dépassant parfois à peine les revenus de l'assistanat. Dangereux pour les équilibres économiques de la nation désormais sollicitée pour mettre en place des mécanismes de compensations nécessaires mais coûteux et dont la pertinence est à mettre en perspective avec le constat d'une aggravation insensée des écarts de rémunérations constatés dans de grandes entreprises souvent manifestement infra contributives à l'effort national. Dangereux pour la demande intérieure, moteur de croissance.
« À partir d'une hypothèse de hausse mensuelle de 150 euros nous évaluons les enjeux financiers résultants de cette proposition, son coût initial pour l'Etat en termes de réduction des charges salariales, ses retombées positives pour l'intérêt général, ainsi que les pistes non exhaustives pour en financer la nécessaire mise en oeuvre. »
Paru le : 02/04/2012
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Jean-Pierre Enjalbert Auteur : Xavier Legay
Éditeur(s) :
Culturkom éditions
Collection(s) : Contre... tout contre !
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-9539651-1-7
EAN13 : 9782953965117
Reliure : Broché
Pages : 24
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Poids: 0 g
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