Un guide détaille les catégories de tests qu'un candidat peut rencontrer au cours d'un processus de recrutement (tests d'intelligence, questionnaires de personnalité et tests projectifs). Avec un entraînement pour se familiariser à ces diffrents tests et de nombreux exercices corrigés. ©Electre 2025
Voici enfin un guide qui vous permet de connaître et donc de réussir les tests utilisés pour la sélection de personnel.
Il dévoile les pièges tendus aux candidats et les réponses appropriées pour déterminer un profil psychologique favorable.
Tous les tests sont étudiés dans un langage clair et simple. En outre, de nombreux exercices d'entraînement, que vous pourrez compléter avec "La pratique des tests psychotechniques", vous prépareront efficacement au passage de ces épreuves.
L'auteur maîtrise parfaitement les problèmes liés à la recherche d'un emploi. Son premier ouvrage "Comment trouver un emploi" a reçu un accueil très favorable de la part de la presse et du public.
Paru le : 07/11/2006
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Jean-Jacques Larané
Éditeur(s) :
Ecrit
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782903893408
Reliure : Broché
Pages : 196
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 348 g
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