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Réussir les tests de recrutement en 20 étapes

Auteur : Laurence de Conceicao

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Résumé

Un entraînement aux différents types de tests utilisés par les recruteurs, proposant des méthodes et des conseils ainsi que 600 tests corrigés (tests de logique et de raisonnement, d'intelligence verbale, d'intelligence numérique). ©Electre 2024

Séries, intrus, dominos, cartes, analogies, vocabulaire, etc. Les tests d'intelligence occupent une place majeure dans de nombreux concours et processus de recrutement.

Votre intérêt est de vous familiariser avec les mécanismes intellectuels qui sont mis en oeuvre pour ne pas être désarçonné le jour J. Une fois que vous aurez apprivoisé leur logique, ils deviendront des jeux intellectuels amusants.

Cet ouvrage est divisé en 20 étapes permettant de vous accoutumer aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer sur le marché. Il vous propose des méthodes, des conseils, des rubriques «Optimisez vos chances de réussite», ainsi que plus de 600 tests corrigés dans le détail afin de déjouer les principaux pièges et de vous rendre autonome, tout en vous procurant un divertissement stimulant.

Ces tests sont du niveau d'exigence rencontré lors des épreuves : ils permettent de muscler vos neurones et d'obtenir les meilleurs résultats possibles pour vous démarquer par rapport aux autres concurrents. Un manuel indispensable pour toute personne en phase de recrutement !

Fiche Technique

Paru le : 17/04/2014

Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle

Auteur(s) : Auteur : Laurence de Conceicao

Éditeur(s) : Ellipses

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7298-8545-8

EAN13 : 9782729885458

Reliure : Broché

Pages : 220

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm


Épaisseur: 1.4 cm

Poids: 360 g