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500 tests psychotechniques : tous les types de tests auxquels on peut vous soumettre : recrutement, évaluation, concours...

Auteur : Annie Fontaine


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Résumé

Pour se préparer aux entretiens de recrutement des entreprises propose des tests corrigés classés par compétences : intelligence, logique, personnalité, mémoire, etc. ©Electre 2024

500 tests de recrutement

Tous les types de tests auxquels on peut vous soumettre

¤ Vous vous préparez à votre entretien d'embauché et votre futur employeur vous a indiqué que vous seriez soumis à des tests ? Rassurez-vous : il y a des moyens pour ne pas « subir » cette épreuve de sélection.

¤ Ce guide fournit une préparation adaptée qui vous familiarisera avec tous les types de tests couramment utilisés en recrutement :

  • Tests d'aptitude numérique
  • Tests d'aptitude logique
  • Tests d'attention et d'organisation
  • Tests de personnalité

Outre une compréhension des mécanismes qu'ils mettent en jeu et des qualités évaluées à travers eux, les tests d'aptitude nécessitent un entraînement intensif et l'acquisition de véritables réflexes. Les indications et les corrigés de ces tests vous permettront d'appréhender sereinement votre entretien.

Fiche Technique

Paru le : 29/03/2013

Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle

Auteur(s) : Auteur : Annie Fontaine

Éditeur(s) : Nomad éditions

Collection(s) : Non précisé.

Contributeur(s) : Directeur de publication : Laurence Brunel

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-36532-037-5

EAN13 : 9782365320375

Reliure : Broché

Pages : 209

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm


Épaisseur: 1.4 cm

Poids: 380 g