Pour connaître les objectifs du CIF, les autres formes de congé formation, les études statistiques. Pour savoir choisir une formation adaptée à son projet, ainsi que son organisme de formation. Pour connaître les droits et obligations du salarié, son statut au sein de l'entreprise, la rémunération du CIF, la validation des acquis et l'impact sur la carrière professionnelle. ©Electre 2024
L'obtention d'un congé individuel de formation (CIF) offre l'opportunité à un salarié, au cours d'un contrat à durée indéterminée, ou au terme d'un contrat à durée déterminée ou d'une mission d'intérim, de renforcer ses connaissances ou d'en acquérir de nouvelles, en vue d'évoluer dans son emploi ou bien de se reconvertir.
Le congé individuel de formation redonne au salarié l'initiative de sa formation et de son projet professionnel, tout en lui assurant le maintien de l'essentiel de sa rémunération et en faisant assurer la totalité ou une partie de la prise en charge du coût de sa formation par un organisme de financement, spécialement agréé à cet effet.
Cet ouvrage a pour objectif d'aider ceux qui ont en tête un tel projet, afin qu'ils puissent le réaliser dans les meilleures conditions, tout en leur fournissant certains conseils indispensables à la réussite de leur CIF.
Paru le : 25/06/2001
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Brigitte Perez
Éditeur(s) :
Jeunes Editions
Collection(s) : Formation professionnelle
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782844721266
Reliure : Broché
Pages : 220
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 276 g
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