Ensemble de textes précisant l'application du droit du travail en Centrafrique, notamment la loi du 29 janvier 2009 et celle du 2 juin 1961. ©Electre 2025
La première édition du Code du travail annoté et commenté que publie Me Mboe Dédé-Vianney allie une présentation originale et regroupe l'ensemble des textes qui précisent l'application du droit du travail centrafricain.
Par sa teneur, cette édition 2011 marque un pas vers une inévitable refonte de la législation du travail en Centrafrique.
Annoté avec clarté et cohérence, commenté avec méthode et dans un style qui suscite et incite à la réflexion, l'ouvrage qui est présenté s'adresse aussi bien aux juristes, aux professionnels, aux syndicalistes, aux législateurs qu'à tout particulier soucieux de connaître ses droits et de les faire valoir.
L'auteur promet d'enrichir les prochaines éditions avec des références jurisprudentielles et des annotations encore plus denses, avec le concours, de collaborateurs toujours exigeants.
Ouvrage de référence rassemblant et organisant l'ensemble des dispositions législatives et réglementaires qui assurent l'information et l'encadrement des relations professionnelles entre les partenaires à l'emploi, le Code du travail annoté et commenté, proposé par Judicial Centrafrique, est une oeuvre et, plus encore, un outil performant et complet qui couvre toute la législation du travail en Centrafrique.
Paru le : 21/10/2011
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives Codes
Auteur(s) : Auteur : Centrafrique
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Etudes africaines
Contributeur(s) : Directeur de publication : Mboe Dédé-Vianney - Préfacier : Hugues Dobozendi
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-296-56248-6
EAN13 : 9782296562486
Reliure : Broché
Pages : 385
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 615 g
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