L'essentiel des droits des salariés, à jour des évolutions pour 2011 : temps de travail, rémunération, droit individuel à la formation, congés, retraite, licenciement, indemnisation de chômage. Contient un dossier spécial : Comment gérer la fin de son contrat de travail. ©Electre 2024
Ce guide est une mine d'informations pour les salariés en matière de droit du travail et de protection sociale. Il aborde ainsi les questions relatives au contrat de travail, au salaire, aux congés, à la formation professionnelle, à la durée de travail, à l'assurance maladie, à la retraite, aux prestations familiales, etc.
Réalisé à l'initiative de la CFDT, il a été rédigé par des spécialistes dans un langage simple, précis et accessible. Il intègre les modifications législatives et réglementaires les plus récentes, contient de nombreux renseignements pratiques et propose des modèles de lettres à utiliser pour faire valoir ses droits.
Entièrement actualisée, l'édition 2011 de ce guide intègre, notamment, les nouvelles règles relatives au contrat unique d'insertion, au travail du dimanche, à la formation professionnelle, au contrat de professionnalisation et d'apprentissage, au chômage partiel visant notamment à une meilleure indemnisation des salariés concernés, au congé de solidarité familiale, à la création d'une «allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie». Avec, en complément, un dossier spécial «Comment gérer la fin de son contrat de travail ?».
Paru le : 09/09/2010
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives J.O. - Documentation française - Rapports
Auteur(s) : Auteur : Confédération française démocratique du travail
Éditeur(s) :
La Découverte
Collection(s) : Guides
Contributeur(s) : Préfacier : François Chérèque
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7071-6507-7
EAN13 : 9782707165077
Reliure : Broché
Pages : 351
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 240 g
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