Présentation des résultats de l'enquête sur les personnels des collectivités locales et des établissements publics locaux. Les effectifs sont dénombrés, leur statut, la condition et le cadre d'emploi sont mis en évidence. L'accent est mis sur l'étude des relations entre la population (des communes ou des départements) et le nombre de salariés des collectivités territoriales. ©Electre 2024

Pôle national «Emploi dans la Fonction Publique Territoriale» Insee - Direction régionale de Bretagne

Au 31 décembre 2003, 1 746 895 personnes sont employées par les collectivités locales et leurs établissements publics locaux en France métropolitaine et dans les DOM, contre 1 719 247 fin 2002 et 1 668 359 fin 2001. Après une année 2002 marquée par une croissance soutenue, l'année 2003 renoue, comme 2001, avec une croissance modérée (+1,6 %).

En 2003, l'évolution des emplois dans les organismes régionaux et départementaux (+ 3,3 %) est supérieure à celle des personnels communaux et intercommunaux (+ 1,1 %). La progression assez faible du niveau des organismes communaux (+ 1,1 %) masque une réallocation de l'emploi des communes vers les structures intercommunales (communautés d'agglomérations et dans une moindre mesure, communautés de communes).

Presque la moitié des employés territoriaux travaillent dans la filière technique (45,4 %). Les trois filières, technique, administrative et sociale représentent 79 % des emplois territoriaux

La croissance du taux d'administration locale reflète le mouvement de transfert de compétence de l'État vers les collectivités locales. Les mesures les plus récentes concernent les transports ferroviaires régionaux de voyageurs, la formation professionnelle, la gestion des équipements scolaires des lycées pour les régions et la gestion des allocataires de l'allocation personnalisée à l'autonomie et du RMI pour les départements.