Présentation des principaux axes du droit du travail sous forme de questions-réponses : les clauses du contrat de travail, le stage en entreprise, le contrat d'avenir, la médecine du travail, l'épargne salariale, la maladie, les délégués du personnel, les conflits collectifs, etc. ©Electre 2024
Salariés, vous vous interrogez au quotidien sur des points précis de la réglementation du travail : contrat, rémunération, horaires, congés, absences, licenciement...
Employeurs, managers ou responsables RH, vous souhaitez sécuriser vos pratiques de gestion du personnel : pour cela, vous devez connaître les fondamentaux du droit social, mais également appliquer les derniers textes en vigueur et intégrer la jurisprudence la plus récente.
Quelles sont les clauses obligatoires du contrat de travail ? Qu'est-ce que le temps de travail effectif ? L'abandon de poste peut-il être considéré comme une démission ? Quels sont les moyens des représentants du personnel ? Qui sont les salariés protégés ?...
Rédigé sous forme de questions - réponses et intégrant la toute dernière actualité, cet ouvrage, pratique et accessible à tous, vous permettra de maîtriser l'essentiel des droits et obligations qui régissent les relations individuelles et collectives de travail.
Paru le : 05/04/2013
Thématique : Grands thèmes droit public
Auteur(s) : Auteur : Jean-Philippe Cavaillé
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : L'essentiel pour agir
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35953-133-6
EAN13 : 9782359531336
Reliure : Broché
Pages : 381
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 528 g
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