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Maladie, accident du travail et inaptitude physique

Auteur : Leslie Levasseur

Auteur : Alice Fages

Paru le : 13/06/2012
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Guide pour gérer des situations de maladies, d'accidents ou d'inaptitude en tant qu'employé ou employeur. L'ouvrage répond à de nombreuses questions du type : l'employé malade ou en accident a-t-il droit à un maintien de salaire en cas d'absence ? Quelles sont les incidences sur les droits du salarié ? Que faire quand un salarié est classé en invalidité ? ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Cet ouvrage pratique recense l'ensemble des spécificités sociales et fiscales liées à l'embauche d'un employé de maison comme par exemple : . Faut-il faire un contrat de travail écrit à un employé de maison payé en chèque emploi service ? . Peut-on faire varier la durée du travail d'une semaine à l'autre ? . Doit-on indemniser l'employé de maison en arrêt maladie ? . Comment calculer le salaire quand l'employé de maison est nourri et/ou logé ? . Les jours fériés peuvent-ils être travaillés ? . Une visite médicale d'embauche est-elle obligatoire ? . Peut-on imposer les dates de congés payés ? Faut-il les rémunérer si l'employé de maison est payé en chèque emploi service ? . Etc. Dans ce secteur en pleine expansion, l'embauche d'un salarié à domicile est un parcours semé d'embuches que cet ouvrage vous permettra d'éviter.

Fiche Technique

Paru le : 13/06/2012

Thématique : Grands thèmes droit public

Auteur(s) : Auteur : Leslie Levasseur Auteur : Alice Fages

Éditeur(s) : Ordre des experts-comptables

Collection(s) : L'expert en poche. Droit social

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-35267-198-1

EAN13 : 9782352671985

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 125

Hauteur : 18 cm / Largeur : 11 cm

Épaisseur : 0,8 cm

Poids : 107 g