S'appuyant sur les deux grands types de licenciement, personnel ou économique, ce guide aborde les droits du salarié au terme du contrat de travail et le contentieux devant le conseil de prud'hommes. Il explique également comment négocier un accord, soit pour éviter un licenciement, soit en cours de procédure. ©Electre 2024
Vous venez d'apprendre votre licenciement ou celui d'un de vos proches ? Vous êtes victime d'un plan social ?
Je suis licencié(e) (25 questions-réponses pour me défendre) apporte des réponses pratiques aux questions que vous vous posez : quels sont mes droits ? À quelles indemnités de licenciement puis-je prétendre ? Comment négocier avec mon employeur ? Quelles précautions prendre ? Quel est le rôle de l'avocat ?
En 100 pages, l'ouvrage explique avec pédagogie et simplicité des règles souvent complexes (licenciement personnel, licenciement économique, procédure devant le conseil de prud'hommes).
Cette approche synthétique se révèle également pragmatique : afin de vous guider dans vos démarches, l'auteur propose des conseils tirés de son expérience professionnelle et illustrés par de nombreux exemples.
Paru le : 01/02/2014
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Thomas Roussineau
Éditeur(s) :
Editions Soubeyran
Collection(s) : Droit dans la poche
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 979-10-93106-02-1
EAN13 : 9791093106021
Reliure : Broché
Pages : 98
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 120 g
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