Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Centre d'études et de recherches juridiques en droit des affaires (Schoelcher, Martinique) - Directeur de publication : Georges Virassamy - Directeur de publication : Isabelle Dauriac - Directeur de publication : - Directeur de publication :

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Résumé

Aborde les limites de l'action syndicale en matière de conflits collectifs de travail, et montre les moyens pacifiques permettant de prévenir ou de se sortir du conflit. L'objectif n'étant pas de baisser le nombre des rapports conflictuels dans le monde du travail, mais plutôt d'améliorer les rapports sociaux au sein de l'entreprise. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 15/10/2002

Thématique : Droit du travail - Conventions collectives

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Non précisé.

Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Centre d'études et de recherches juridiques en droit des affaires (Schoelcher, Martinique) - Directeur de publication : Georges Virassamy - Directeur de publication : Isabelle Dauriac - Directeur de publication : - Directeur de publication :

Série(s) : Travaux du CERJDA

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782747525503

Reliure : Broché

Pages : 178

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.4 cm

Poids: 330 g

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