Présentation des droits et des obligations qui s'attachent au contrat de travail : types de contrat, clauses, obligations des parties, lien de subordination, rupture du contrat, conventions collectives, représentation des salariés, durée du travail, etc. L'exposé est émaillé de références aux textes légaux et réglementaires. ©Electre 2024
Ressources humaines
Ce livre présente de manière claire l'essentiel de ce qu'il faut savoir sur les contrats de travail. Il est axé sur le concret, tout en donnant l'éclairage théorique minimum permettant d'entrer dans la matière. Dans cette deuxième édition, les aspects fiscaux sont régulièrement abordés.
Articulé en deux parties (Les contrats de travail et Autour des contrats de travail), l'ouvrage fait le point sur les principales questions qu'il faut se poser, que l'on soit employeur ou salarié.
Dans la première partie, consacrée aux contrats de travail, les auteurs répondent à différentes questions, comme par exemple :
Dans la deuxième partie, Autour des contrats de travail, les auteurs examinent les points suivants :
Un livre pratique pour les PME, pour les gestionnaires du personnel, pour les comptables et experts-comptables, ou pour les enseignants et leurs étudiants.
Paru le : 15/01/2009
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Vincent Neuprez Auteur : Michel Deprez
Éditeur(s) :
Edipro
Collection(s) : Ressources humaines
Contributeur(s) : Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-87496-014-7
EAN13 : 9782874960147
Reliure : Broché
Pages : 352
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 456 g
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