Chargement...
Chargement...

Les congés pour projets personnels

Auteur : Lexbase


26,30 €
Chargement...
Livraison à partir de 0,01 €
-5 % Retrait en magasin avec la carte Mollat
en savoir plus

Résumé

Présente les dispositions légales relatives aux différents congés : congés payés, congés pour événements familliaux ou liés à la vie de l'enfant, congé parental d'éducation, de solidarité familiale, pour activités d'intérêt général, pour convenance personnelle, par compte épargne-temps. Etoffé de conseils pratiques, d'exemples concrets et de nombreux liens renvoyant sur le site web Lexbase. ©Electre 2024

Chapitre 1 Les congés payés

  • Comment acquérir des jours de congés payés
  • Prendre les congés payés : les règles légales
  • La rémunération des congés payés

Chapitre 2 La parenthèse familiale

  • Les congés pour événements familiaux
  • Les congés liés à la vie de l'enfant
  • Le congé parental d'éducation
  • Le congé de solidarité familiale

Chapitre 3 Les congés pour réaliser un projet personnel

  • Activités d'intérêt général
  • Congés pour convenance personnelle

Chapitre 4 Le congé rémunéré par compte épargne-temps

  • L'instauration d'un compte épargne-temps (CET)
  • L'alimentation du compte épargne-temps
  • L'utilisation du compte épargne-temps

Chapitre 5 La gestion administrative et sociale des congés

  • Remplacer le salarié en congé
  • Consulter les représentants du personnel
  • Agir si le salarié ne revient pas

Fiche Technique

Paru le : 01/04/2004

Thématique : Droit du travail - Conventions collectives

Auteur(s) : Auteur : Lexbase

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Le droit du travail en temps réel

Contributeur(s) : Directeur de publication : Christophe Radé - Rédacteur / Rapporteur : Isabelle Collard

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782708130067

Reliure : Broché

Pages : 187

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 18.0 cm


Épaisseur: 1.3 cm

Poids: 365 g