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Vos droits, vos obligations lors de la transaction de licenciement, de mise à la retraite et en cas de départ négocié

Auteur : Guy Lautier

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Résumé

Droits et obligations réciproques des employeurs et des salariés pour toute situation de rupture du contrat de travail. ©Electre 2024

En matière de licenciement ou de mise à la retraite anticipée la transaction est la solution choisie par tous ceux qui veulent agir au mieux et en terminer rapidement.

Cependant il est prudent de ne rien laisser au hasard, car il s'agit là d'un acte juridique à la jurisprudence complexe.

Cet ouvrage a donc été conçu pour vous permettre de réaliser une transaction inattaquable tant dans sa forme que dans son fond.

Pour tous les cas de transaction (licenciement, mise à la retraite) ou lors d'un départ négocié, il vous donne :

  • une vue synthétique de ce qu'il faut faire ;
  • des commentaires détaillant chaque étape de la procédure à mettre en œuvre et en précisant les conséquences ;
  • de nombreux modèles de lettre ;
  • des conseils précis tenant compte de la jurisprudence la plus récente ;
  • un index exhaustif pour faciliter vos recherches.
  • Que vous soyez salarié ou employeur, ce nouveau guide de Maître Lautier, avocat spécialiste du droit du travail et animateur Francis Lefebvre Formation, répond à toutes vos questions.

    Complet et pratique il vous aidera concrètement et «sécurisera» votre (ou vos) transaction(s) en cours.

    Fiche Technique

    Paru le : 24/10/2002

    Thématique : Droit du travail - Conventions collectives

    Auteur(s) : Auteur : Guy Lautier

    Éditeur(s) : Maxima

    Collection(s) : Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller

    Série(s) : Non précisé.

    ISBN : Non précisé.

    EAN13 : 9782840013259

    Reliure : Broché

    Pages : 165

    Hauteur: 26.0 cm / Largeur 18.0 cm


    Épaisseur: 1.3 cm

    Poids: 501 g