Destiné aussi bien aux employeurs qu'aux salariés, ce guide répond aux principales questions : le décompte des jours de congés, y compris en temps partiel, le mode de calcul des indemnités, le traitement comptable, social et fiscal, les périodes d'absence, etc. Chaque thème est accompagné d'exemples concrets, de modèles de courriers et de tableaux. ©Electre 2024
La maîtrise de la réglementation en matière de congés payés permet d'optimiser la gestion de ces derniers, mais également d'éviter les contentieux, qui sont nombreux sur cette thématique.
Cet ouvrage, utile aux employeurs et aux salariés, répond à de nombreuses questions : les salariés acquièrent-ils des congés pendant les périodes d'absence ? Comment les jours de congés sont-ils décomptés, notamment pour les salariés à temps partiel ? Comment se calcule l'indemnité de congés payés, en particulier quand les salariés perçoivent des primes, commissions, etc. ?
Ce guide pratique sur les congés payés est agrémenté d'exemples concrets, de modèles de courriers et tableaux. Il propose des conseils permettant d'adopter les bonnes pratiques en matière de gestion, ou de vérifier ses droits en la matière.
La réglementation des fonctionnaires n'est pas abordée.
Paru le : 17/04/2013
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Ordre des experts-comptables (France)
Éditeur(s) :
Ordre des experts-comptables
Collection(s) : L'expert en poche
Contributeur(s) : Rédacteur / Rapporteur : Leslie Levasseur - Rédacteur / Rapporteur : Emmanuelle Dupeux - Rédacteur / Rapporteur : Alice Fages
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35267-257-9
EAN13 : 9782352672579
Reliure : Broché
Pages : 104
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 92 g
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