Pour connaître les droits et devoirs dans l'entreprise des salariés et des employeurs, un commentaire des textes réglementaires en vigueur en matière d'embauche, de contrat de travail, de licenciement, de rémunération, de congés, de droits syndicaux, de conflits, etc. ©Electre 2024
Code commenté du travail
Édition 2009
Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine de conflits qui pourraient être évités grâce au code du travail, regroupant l'ensemble de la principale réglementation résultant des lois, décrets et règlements régissant les relations de travail.
Pour être parfaitement au courant de ces textes, les dirigeants et toutes les catégories socio-professionnelles trouveront dans ces pages tous les points qui font la vie de l'entreprise :
La mise à jour d'une jurisprudence récente et variée, de divers textes administratifs complémentaires (arrêtés, circulaires...), et des avancées de la loi de modernisation du marché du travail font de cet ouvrage un outil performant et complet en matière de législation du travail.
Paru le : 28/10/2008
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Laurent Dubois Auteur : Marie-Christine Halpern
Éditeur(s) :
De Vecchi
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Laurence de Percin
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7328-9306-8
EAN13 : 9782732893068
Reliure : Relié
Pages : 524
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 18.0 cm
Épaisseur: 3.2 cm
Poids: 986 g
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