Ce guide, utile dans toutes les situations de rupture du contrat de travail, présente les procédures légales à suivre et commente les procès les plus fréquents. Propose également des modèles de lettres. ©Electre 2024
« Autolicenciement », retraite progressive applicable au 01/07/06, protection renforcée de la salariée enceinte, transaction de plus en plus encadrée... Le Droit du travail ne cesse d'évoluer.
Pour en rendre compte avec précision et fournir aux salariés et à tous ceux qui sont sur le terrain les réponses précises dont ils ont besoin, ce best-seller a été quasiment réécrit, permettant ainsi à chacune des parties - employeurs et salariés - de mieux connaître et défendre ses droits.
Rédigé par un avocat spécialiste du Droit du travail et animateur Francis Lefebvre Formation, cet ouvrage propose pour chaque situation de rupture du contrat de travail :
Intermédiaire indispensable entre les ouvrages trop superficiels et les sommes juridiques pour spécialistes, Démission, départ négocié, licenciement, retraite, sanctions, s'est imposé auprès du public - employé comme employeur - comme le guide le plus immédiatement et concrètement utile.
Paru le : 14/12/2006
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Guy Lautier
Éditeur(s) :
Maxima
Collection(s) : Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-84001-476-8
EAN13 : 9782840014768
Reliure : Broché
Pages : 442
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.7 cm
Poids: 501 g
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