Un classique du droit du travail. Guide utile pour toute situation de rupture de contrat de travail comprenant une présentation juridique et les procédures à suivre, ainsi que des modèles de lettres, un rappel des procès les plus souvent intentés, des commentaires détaillés sur les conséquences, les limites des procédures et la jurisprudence en vigueur. ©Electre 2024
Epargne salariale, travail de nuit des femmes, temps de travail des jeunes, nouvelle loi sur les transactions, harcèlement moral, protection accrue du salarié... l'évolution du Droit du travail est particulièrement importante depuis près de deux ans.
La 6e édition de ce guide best-seller en rend compte avec précision afin d'aider les salariés et les employeurs à mieux défendre leurs droits.
Rédigé par un avocat spécialiste du Droit du travail et animateur Francis Lefebvre Formation, cet ouvrage propose pour chaque situation de rupture de contrat de travail :
Intermédiaire indispensable entre les ouvrages trop superficiels et les sommes juridiques pour spécialistes, Démission, départ négocié, transaction, licenciement, retraite, sanctions, s'est imposé auprès du public - employé comme employeur - comme le guide le plus immédiatement et concrètement utile.
Paru le : 15/11/2001
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Guy Lautier
Éditeur(s) :
Maxima
Collection(s) : Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782840012931
Reliure : Broché
Pages : 402
Hauteur: 26.0 cm / Largeur 18.0 cm
Épaisseur: 2.9 cm
Poids: 501 g
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