Ce guide répond aux questions qu'un salarié peut se poser sur l'entrée et la vie dans l'entreprise : différents types de contrats de travail, modalités d'embauche, droit syndical, obligations, départ de l'entreprise, etc. A jour des modifications législatives sur les licenciements économiques, les salaires, le temps de travail et les retraites. ©Electre 2024
GUIDE DU SALARIÉ 2004
De son entrée dans une entreprise jusqu'à son départ - démission, licenciement, préretraite ou retraite -, le salarié, dans son quotidien, doit faire face à de nombreux problèmes sur lesquels il manque souvent d'informations sûres et précises.
Ce guide répond à toutes les questions qu'il est amené à se poser sur les différents types de contrat de travail, les modalités d'embauche, le droit syndical, le temps de travail, les licenciements, etc.
Rédigé par le service juridique confédéral de F.O., cet ouvrage est indispensable à qui veut faire respecter ses droits et connaître ses obligations. Il comporte en annexe des modèles de lettres (démission, congé sabbatique, etc.).
Cette quatrième édition est entièrement mise à jour avec, notamment, toute la législation, encore une fois modifiée, sur les licenciements économiques, les salaires, le temps de travail et bien sûr, la réforme des retraites.
Paru le : 20/11/2003
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Force ouvrière (France)
Éditeur(s) :
Cherche Midi
Collection(s) : Guides
Contributeur(s) : Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782749101712
Reliure : Broché
Pages : 302
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.2 cm
Poids: 417 g
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