Répond à toutes les questions que le salarié est en droit de se poser concernant l'entreprise : les différents types de contrats de travail, les modalités d'embauche, le droit syndical, le temps de travail, les licenciements, le harcèlement moral, la retraite, etc. Comporte en annexe des modèles de lettres. Edition mise à jour, avec notamment toute la législation sur les trente-cinq heures. ©Electre 2024
De son entrée dans une entreprise jusqu'à son départ - démission, licenciement, préretraite ou retraite -, le salarié doit faire face au quotidien, à de nombreux problèmes sur lesquels il manque souvent d'informations sûres et précises.
Ce guide répond à toutes les questions qu'il est en droit de se poser sur les différents types de contrats de travail, les modalités d'embauche, le droit syndical, le temps de travail, les licenciements, le harcèlement moral, la préretraite, la retraite, etc.
Rédigé par le service juridique confédéral de FO, cet ouvrage est indispensable à qui veut faire respecter ses droits et connaître ses obligations. Il comporte en annexe des modèles de lettres (démission, congé sabbatique, etc.).
Cette deuxième édition est entièrement mise à jour avec, notamment, toute la législation sur les 35 heures.
Paru le : 14/09/1999
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Force ouvrière (France)
Éditeur(s) :
Cherche Midi
Collection(s) : Guides
Contributeur(s) : Préfacier :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782862746753
Reliure : Broché
Pages : 256
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.2 cm
Poids: 394 g
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