Présente l'ensemble des droits des salariés, de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise : contrats, conditions de travail, vie dans l'entreprise, litiges. Récapitule les idées reçues sur la réglementation du travail. Propose de nombreux modèles de documents comme des lettres types, des modèles de contrats ou des formulaires. A jour des dernières législations sur le droit du travail. ©Electre 2024
· Quels sont les nouveaux dispositifs mis en place dans le cadre du plan d'urgence pour l'emploi?
· Mon employeur peut-il me supprimer une prime, modifier le calcul de ma rémunération, m'affecter à un autre poste ou me muter dans un autre secteur géographique?
· L'employeur peut-il contrôler ma messagerie et consulter mes fichiers ou messages personnels?
· Peut-on me licencier durant mon congé de maladie, d'accident du travail, de maternité ou d'adoption?
· Dans quelles conditions puis-je bénéficier d'un congé parental d'éducation ou d'un congé création d'entreprise?
· Quels sont mes recours en cas de harcèlement moral? etc.
Ce guide répond avec clarté et précision aux questions que vous vous posez. Il détaille les droits des salariés, hommes et femmes, jeunes et moins jeunes, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
Documenté et à jour, ce guide contient également:
Paru le : 23/11/2005
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Guy Haumont
Éditeur(s) :
Seconde
Collection(s) : Droits en poche
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782911433351
Reliure : Broché
Pages : 222
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 188 g
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