L'objectif de ce guide est d'apporter une aide à tous ceux qui luttent ou veulent lutter contre le tabagisme en entreprise : médecins du travail, dirigeants, DRH, membres du CHSCT, infirmières, syndicalistes ou salariés. Ils y trouveront des informations pratiques et des projets concrets de prévention et d'aide à l'arrêt du tabac, ainsi que des informations sur la législation et la réglementation. ©Electre 2025

Ouvrage rédigé en collaboration avec Fabienne Peretz

Le tabac tue chaque année, en France, plus de 60 000 fumeurs et selon les estimations, entre 3 000 et 6 000 non-fumeurs.

Quinze ans après l'entrée en vigueur de la loi Évin, les évolutions scientifiques, juridiques et sociétales ont mis en évidence ses lacunes et ont conduit à la publication d'un nouveau décret, dit décret « Bertrand », applicable au 1er février 2007.

Ce décret renforce l'interdiction de fumer dans les lieux publics fermés et couverts, et sur les lieux de travail. Les entreprises et les établissements publics ou parapublics français n'ont aujourd'hui plus le choix : ils doivent bannir la fumée de tabac - ce qui signifie plus de cendriers, plus de zones fumeurs improvisées, plus de cigarettes ou de cigares allumés dans les locaux collectifs et dans les bureaux individuels !

L'objectif de cet ouvrage est d'apporter une aide à tous ceux qui vont devoir faire appliquer ce décret. Médecins et inspecteurs du travail, dirigeants, DRH, membres des CHCST, infirmières, syndicalistes, salariés ou fonctionnaires y trouveront les raisons du durcissement de la loi, ainsi que de nombreuses informations pratiques pour assurer une transition harmonieuse vers une entreprise sans tabac.