Des conseils pour instaurer un management optimal dans l'entreprise, inspiré du modèle de Maslow, reposant sur le respect des besoins de l'entreprise et de ceux des travailleurs, point de départ d'une nouvelle dynamique de créativité et d'une approche modernisée de la relation interpersonnelle en milieu professionnel. ©Electre 2024
Après un premier ouvrage intitulé «Comprendre et prévenir les risques psychosociaux... en éradiquant les pratiques novices», les auteurs Christian Drugmand et Frank Rouault vous proposent une suite à ce livre qui a rencontré un réel succès, «Le management optimal - Concilier performance et bien-être au travail».
Ce nouveau livre pose les bases du management optimal : «Inspiré du modèle de Maslow et construit en s'attachant à respecter les besoins de l'entreprise et ceux des individus au travail, leur modèle jette les bases d'une nouvelle dynamique de créativité. Une conception moderne de la relation interpersonnelle y est mise en lumière, en restituant à l'individu sa puissance créatrice.»
Vincent Bolloré
Les plus de ce livre : des exemples concrets pour illustrer le management optimal et surtout une boîte à outils praticopratique pour une mise en oeuvre facilitée. Cerise sur le gâteau : un petit dictionnaire impertinent vient également éclairer le propos !
Paru le : 24/03/2016
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Christian Drugmand Auteur : Frank Rouault
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Vincent Bolloré
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-12-465531-1
EAN13 : 9782124655311
Reliure : Broché
Pages : IX-110
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 235 g
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