en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Cet ouvrage délivre des conseils aux managers en prévention des risques psychosociaux au sein des équipes des établissements sociaux et médico-sociaux. Il permet d'apprendre à reconnaître les manifestations courantes de mal-être au travail (stress, épuisement, harcèlement moral et addiction), fournit des outils pour en déterminer les causes et procure des plans de gestion des risques. ©Electre 2025
Paru le : 15/10/2015
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Philippe Emont Auteur : Jean-Edouard Grésy Auteur : Ricardo Pérez Nückel
Éditeur(s) :
ESF éditeur
Collection(s) : Les guides Direction(s)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7101-3083-3
EAN13 : 9782710130833
Reliure : Broché
Pages : 159
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 220 g