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Dialogue social : former et développer les compétences des acteurs

Auteur : Gérard Taponat

Auteur : Philippine Arnal-Roux


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Résumé

Guide pratique pour améliorer le dialogue social en entreprise en valorisant les compétences des différents acteurs. Des cas pratiques et des témoignages accompagnent les pistes de travail proposées. ©Electre 2024

Les clés d'un dialogue social de qualité

Dialogue social

Voici un ouvrage d'initiative et d'audace, qui ose aborder pour ia première fois ce sujet délicat de la qualité du dialogue social, des compétences en présence et de la méthode utilisée.

Véritable guide pratique des acteurs de la négociation sociale en entreprise, il pose les questions telles qu'elles se vivent sur le terrain professionnel, s'appuie sur des cas réels et des travaux de recherche en cours. Répondant à un vide en termes d'ouvrages universitaires ou pédagogiques sur la question, il propose des pistes et des outils de travail afin d'améliorer le dialogue social.

Pour plus de 300 000 élus du personnel en France, environ 13 000 DRH et des dizaines de milliers de managers, la négociation sociale est quasi-quotidienne. Or, à l'heure où on ne parle que d'égalité professionnelle, de savoir accessible à tous et de responsabilité sociétale, on assiste encore à des réunions de négociation consistant à s'affronter plutôt qu'à trouver des solutions ensemble. La formation et toute forme de reconnaissance des compétences représentatives ou syndicales sont soit rapidement évacuées, soit minimisées par les responsables en ayant la charge.

L'actualité politique les a cependant rattrapés avec la loi sur la démocratie sociale, puis la réforme de la formation professionnelle, faisant notamment émerger le problème sous-jacent de la reconversion des élus.

Cet ouvrage s'adresse à toute la communauté du dialogue social dans le sens où chacun peut y trouver sa « recette », des outils pratiques et des réponses à ses questions.

Fiche Technique

Paru le : 22/04/2016

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Gérard Taponat Auteur : Philippine Arnal-Roux

Éditeur(s) : De Boeck supérieur

Collection(s) : Manager RH

Contributeur(s) : Préfacier : Hubert Landier

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-8073-0226-6

EAN13 : 9782807302266

Reliure : Broché

Pages : 133

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 18.0 cm


Épaisseur: 0.8 cm

Poids: 254 g