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500 tests psychotechniques : tous les types de tests auxquels on peut vous soumettre : recrutement, évaluation, concours...

Auteur : Annie Fontaine

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Résumé

Pour se préparer à toutes les catégories de tests qu'il est possible d'éprouver dans le cadre d'un recrutement, d'un concours ou d'un examen, cet ouvrage propose des tests d'aptitude numérique, de logique, d'attention, d'organisation, d'aptitude verbale et de personnalité. ©Electre 2024

500 Tests

Psychotechniques

Tous les types de tests auxquels on peut vous soumettre

Vous préparez un examen, un concours ou vous apprêtez à passer des tests d'aptitude pour un recrutement professionnel ? Rassurez-vous : il y a des moyens pour ne pas « subir » cette épreuve de sélection.

Ce guide fournit une préparation adaptée qui vous familiarisera avec tous les types de tests couramment utilisés :

  1. tests d'aptitude numérique,
  2. tests d'aptitude logique,
  3. tests d'attention et d'organisation,
  4. tests d'aptitude verbale,
  5. tests de personnalité.

Outre une compréhension des mécanismes qu'ils mettent en jeu et des qualités évaluées à travers eux, les tests d'aptitude nécessitent un entraînement intensif et l'acquisition de véritables réflexes. La résolution de ces 500 tests de niveau progressif (*,**,***) vous permettra d'atteindre au final un excellent niveau de performance.

Fiche Technique

Paru le : 01/06/2012

Thématique : Tests psychotechniques

Auteur(s) : Auteur : Annie Fontaine

Éditeur(s) : Nomad éditions

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-36532-010-8

EAN13 : 9782365320108

Reliure : Broché

Pages : 249

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 18.0 cm


Épaisseur: 1.6 cm

Poids: 489 g