Un état des lieux sur les interrogations entourant la parentalité, le droit du travail et les prestations sociales. L'ouvrage aborde les congés parentaux et les indemnisations, les formalités à accomplir pour l'employeur, les conséquences sur le contrat de travail, la nature des prestations accordées, la garde de l'enfant, etc. Edition à jour des dernières évolutions du droit du travail. ©Electre 2024
Droit du travail, droit des parents
170 questions sur les congés parentaux, le contrat de travail, les prestations sociales
La législation dans les domaines du droit du travail, de la protection sociale et du droit de la famille est régulièrement modifiée, au gré des décisions de justice, des normes européennes et des politiques nationales.
Le droit des parents évolue donc vite, au nom de la natalité, de l'égalité hommes/femmes, des droits de l'enfant, de la lutte contre la précarité...
L'objectif de cet ouvrage est double. D'abord faire le point sur les congés parentaux et indemnisations, en mettant en évidence les droits des salariés et les formalités à accomplir.
Puis, en fonction des prestations sociales et du statut du salarié, permettre à chacun de choisir comment articuler sa vie professionnelle et familiale.
Devenir parent, accueillir un enfant, un bonheur personnel, mais aussi un grand changement qui s'accompagne souvent d'interrogations en matière de droit du travail et de prestations sociales.
Un livre indispensable qui vous apportera des réponses simples et utiles, quelle que soit votre situation.
Paru le : 25/02/2016
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Gwénaëlle Leray
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : L'essentiel pour agir
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35953-351-4
EAN13 : 9782359533514
Reliure : Broché
Pages : 169
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 247 g
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