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Parole et désir dans l'entreprise

Auteur : Yves Prigent

Auteur : Joaquin Scalbert

Paru le : 15/03/1999
Éditeur(s) : Desclée De Brouwer
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Cette contribution à la réflexion sur le lien qui unit la personne à l'entreprise réside dans l'ouverture de quelques pistes pour mieux équilibrer la relation entre l'employeur et ses salariés. Mieux utiliser les forces et les représentations mentales de chacun à l'intérieur du groupe ainsi constitué, c'est aussi apporter plus d'efficience à l'ensemble. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Même soumise à des exigences de rentabilité, l'entreprise n'est pas seulement un lieu de production économique, mais aussi un espace humain où des personnes vivent, agissent, interviennent. Comme tout projet collectif, l'entreprise est l'objet d'une forte implication affective où le sujet peut soit s'épanouir, soit se cantonner dans une attitude purement passive et répétitive. Au moment où l'on parle tant de la dureté du monde du travail, où l'on évoque le poids du «harcèlement moral», du stress professionnel, l'entreprise peut-elle être un vrai lieu de désir et de parole ? Comment permettre au sujet de donner le meilleur de lui-même, sans l'aliéner, sans ignorer sa personnalité, son histoire ou son identité sexuelle ? Ce livre est l'œuvre de deux auteurs aux formations et aux parcours professionnels différents. L'un est psychiatre d'orientation psychanalytique et intervenant dans des séminaires de dirigeants d'entreprise. L'autre anime un cabinet conseil en marketing relationnel (ALMA-ATA) après avoir été dirigeant dans de grands groupes de communication (EURO-RSCG, FCA-PUBLICIS). Ils se sont rencontrés sur une certaine conception du lien interhumain dans l'entreprise et de l'implication du sujet dans son milieu de travail. Le docteur Prigent, auteur d'une dizaine d'ouvrages sur la dépression, le suicide, la séparation, l'amour... apporte ici un regard sur les liens professionnels et les met en perspective. Joaquin Scalbert contribue à ce travail par sa connaissance, de l'intérieur, du monde entrepreneurial et par son analyse de certaines tendances à l'instrumentalisation des salariés.

Fiche Technique

Paru le : 15/03/1999

Thématique : Efficacité professionnelle

Auteur(s) : Auteur : Yves Prigent Auteur : Joaquin Scalbert

Éditeur(s) : Desclée De Brouwer

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-220-04438-6

EAN13 : 9782220044385

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 114

Hauteur : 22 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 0,8 cm

Poids : 144 g