En se plaçant du côté des recruteurs, E. Marchal enquête sur les pratiques de recrutement et les divers éléments qui contribuent à nourrir les jugements favorables et défavorables. Elle montre comment la notion de compétence se révèle être le résultat d'une appréciation sociale et éclaire les dysfonctionnements structurels du marché du travail. ©Electre 2025
Paru le : 05/11/2015
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Emmanuelle Marchal
Éditeur(s) :
EHESS
Collection(s) : Cas de figure
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7132-2491-1
EAN13 : 9782713224911
Reliure : Broché
Pages : 271
Hauteur: 20.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 308 g
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