Ce livre propose de renouveler la gestion d'entreprise selon les préconisations de la société de management Opale. Après avoir présenté divers modèles d'organisation, l'auteur décrit les modalités et les bénéfices de sa solution managériale, centrée sur la recherche de l'autogouvernance dans les structures et les processus. Version illustrée, mise à jour et résumée. ©Electre 2024
« Ce livre va changer le monde »
Jenny Wade, auteur de Changes of Mind
« Un livre véritablement novateur ! »
Ken Wilber, auteur d'Une brève histoire de tout
Reinventing Organizations raconte l'émergence d'une manière radicalement nouvelle de concevoir les entreprises. Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie : le livre décrit une réalité qui prend forme sous nos yeux, pratiquée par un nombre croissant d'entreprises et d'associations, d'écoles et d'hôpitaux. Il s'attache à expliquer, de manière concrète et détaillée, comment sont structurées et gérées ces organisations qui démontrent qu'un autre management est possible, bien plus efficace, humain et porteur de sens.
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui n'ont pas le temps de parcourir les 500 pages de la première version de Reinventing Organizations. Entièrement réécrit et illustré par les remarquables dessins d'Étienne Appert, il résume les idées principales du premier livre de manière percutante, sans trahir la profondeur du propos. C'est une invitation à vous joindre à tous ceux qui envisagent toujours plus de solutions pour réinventer le management. Mais vous serez prévenu : une fois pris dans la lecture de ce livre, il peut être difficile de s'arrêter !
Paru le : 12/01/2017
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Frédéric Laloux
Éditeur(s) :
Diateino
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Illustrateur : Etienne Appert - Traducteur : Philippe Blanchard
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35456-251-9
EAN13 : 9782354562519
Reliure : Broché
Pages : 167
Hauteur: 26.0 cm / Largeur 21.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 540 g
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