Contributeur(s) : Directeur de publication : Frédérique Rigaud - Directeur de publication : Marie Cadre - Directeur de publication : Marie-Anne Saule - Directeur de publication : Damien Rivière - Préfacier : Norbert Alter - Postfacier : Laurence Servel

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Résumé

Des contributions sur les facteurs sociaux et psychologiques de l'efficacité au travail. Le rôle du manager, l'articulation entre santé et performance, l'absentéisme, l'optimisation et l'accompagnement du changement sont abordés. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 20/04/2017

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Management et société

Collection(s) : Questions de société

Contributeur(s) : Directeur de publication : Frédérique Rigaud - Directeur de publication : Marie Cadre - Directeur de publication : Marie-Anne Saule - Directeur de publication : Damien Rivière - Préfacier : Norbert Alter - Postfacier : Laurence Servel

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-84769-992-0

EAN13 : 9782847699920

Reliure : Broché

Pages : 228

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 408 g

24,50 €

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