Les connaissances permettant d'acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Prise en considération des pratiques contemporaines modifiant la fonction RH : digitalisation, ubérisation, remise en cause du droit social, globalisation. ©Electre 2024
Ressources humaines
Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Particulièrement pédagogique, il permet d'acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte.
Il s'ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines qui modifient en profondeur la fonction RH : digitalisation, ubérisation, remise en cause du droit social, globalisation, etc.
Afin de faciliter l'intégration des concepts et la mise en pratique, les auteurs proposent de nombreux encadrés de type varié : « Zooms », « Outils », « Applications ».
Public
¤ Étudiants en écoles de management, IAE et universités
¤ Cadres en formation continue et MBA
¤ Professionnels
Paru le : 25/08/2017
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Florent Noël Auteur : Benoît Grasser
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Marie Peretti
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-40084-7
EAN13 : 9782311400847
Reliure : Broché
Pages : XV-384
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 678 g
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