Un manager et entrepreneur expose sa conception du management, en pyramide inversée, où le talent individuel, les egos et les personnalités importent autant, voire plus, que le collectif. ©Electre 2024
Cela fait trente ans que je suis entrepreneur, patron et manager dans des univers qui font rêver : le sport, la publicité, les médias, le luxe. Tout au long de mon parcours, j'ai dirigé des personnalités très différentes (des créatifs, des journalistes, des artistes, des mannequins, des footballeurs) qui ont toutes un point commun : ce sont des talents qui portent la réussite de leurs entreprises. Ils ont les clés, le pouvoir et ils le savent.
Ils sont aussi indispensables qu'ingérables et pourtant, il faut faire avec leurs exigences pour gagner.
Après toutes ces années, j'ai eu envie de transmettre ce que ces rencontres m'avaient appris. Ces ingérables qui sont partout, à tous les échelons, dans toutes les structures m'ont donné envie d'être désormais un passeur d'expériences. C'est ce que je veux partager avec vous aujourd'hui : comment manager la tête à l'endroit, quand la pyramide des pouvoirs est inversée ?
Paru le : 17/04/2018
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Christophe Chenut Auteur : Jean-Baptiste Guégan
Éditeur(s) :
Bréal
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7495-3678-1
EAN13 : 9782749536781
Reliure : Broché
Pages : 157
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 243 g
Carte fidélité
Mollat Radio
