Un guide pour apprendre à coacher, motiver, souder une équipe et améliorer son investissement, notamment grâce à la gestion de ses performances et à une responsabilisation accrue. L'auteur explique comment mettre en place diverses méthodes d'évaluation efficaces. ©Electre 2024
Évaluation . Motivation . Coaching
Ce livre est beaucoup plus qu'un guide de l'entretien d'évaluation - même s'il vous en fournit toutes les techniques -, il met en perspective tout ce qu'il vous faut savoir pour :
Conçu pour une lecture efficace, cet ouvrage vous guide dans la mise en place de techniques qui ont fait leurs preuves. Des icônes signalent les points essentiels et vous permettent de repérer en un clin d'oeil :
Paru le : 09/11/2017
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Robert Bacal
Éditeur(s) :
Maxima
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Stéphane Carn
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-84001-932-9
EAN13 : 9782840019329
Reliure : Broché
Pages : 267
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 500 g
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