Un guide de management permettant de cerner et de répondre aux attentes de ses collaborateurs à partir de dix problématiques ayant notamment trait à la confiance, au bien-être et à l'épanouissement au travail. L'auteur explique comment susciter l'envie de s'investir en détaillant des pratiques concrètes et adaptées à la réalité. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Cultiver l'engagement de vos équipes

Répondre aux 10 questions qui bloquent vos collaborateurs

Est-ce que mon employeur s'intéresse vraiment à qui je suis ? Est-ce que mon travail me fera grandir ? Est-ce que mon manager me fait confiance ? Est-ce que mon entreprise se soucie de mon bien-être au travail ?...

Des questions essentielles auxquelles tout manager devrait pouvoir répondre pour cultiver l'engagement de ses collaborateurs !

Mais comment répondre aux nouvelles attentes des salariés et donner un sens à leur travail ?

C'est ce que vous découvrirez dans ce livre en répondant aux 10 questions fondamentales que se posent vos collaborateurs pour susciter l'envie de se dépasser.

Dans un style pragmatique et avec humour, l'auteur vous fait découvrir des pratiques génératrices d'engagement concrètes et adaptées à la réalité des entreprises, pour (re)construire une relation de confiance entre vous et vos collaborateurs, et leur (re)donner du coeur au travail.

Fiche Technique

Paru le : 01/03/2018

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Stéphane Simard

Éditeur(s) : Gereso

Collection(s) : Développement personnel & professionnel

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-35953-560-0

EAN13 : 9782359535600

Reliure : Broché

Pages : 113

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 0.7 cm

Poids: 164 g