Quarante valeurs pouvant guider les comportements en management sont illustrées par un court texte tiré des 200 chroniques mensuelles publiées sur rhinfo.com entre novembre 2000 et juin 2017. Ces textes donnent des pistes de réflexion et proposent des ouvertures pour avancer dans une meilleure maîtrise du rôle du manager. ©Electre 2024
Le manager et les 40 valeurs
Dans un environnement économique et social en mouvement permanent, marqué de changements plus ou moins subis ou brutaux, suivant des tendances lourdes, parfois aussi soumis à des modes éphémères, il peut être salutaire de s'inscrire dans un temps long.
C'est ce que propose Maurice Thévenet en revenant sur 17 ans de chroniques mensuelles publiées entre les années 2000 et 2017 dans RH Info, portail des ressources humaines. Au travers de plus de 200 de ces récits, il s'est ainsi posé comme observateur attentif et passionné de l'évolution du management.
Des courts textes, organisés autour des 40 valeurs identifiées par l'auteur, sont présentés dans cet ouvrage. Ces valeurs sont regroupées autour de trois principes fondamentaux qui aident le manager à se représenter sa mission :
Ce panorama des questions liées aux organisations et au management s'adresse autant au monde académique, à celui de la formation et de l'accompagnement, qu'aux managers et acteurs de l'entreprise, qui trouveront matière à réflexion.
Paru le : 04/01/2018
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Maurice Thévenet
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Questions de société
Contributeur(s) : Préfacier : Patrick Bouvard
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37687-084-5
EAN13 : 9782376870845
Reliure : Broché
Pages : 226
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 405 g
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