Face aux mutations en oeuvre qui contribuent à recomposer les processus organisants et les activités de production d'information et de communication dans les organisations contemporaines, ces contributions approfondissent le travail des concepts, la construction des empiries et des méthodes d'exploration, et l'élaboration de grilles d'analyse. ©Electre 2024
Communication organisationnelle
Formes et transformations contemporaines
Dans les organisations contemporaines, d'importantes mutations sont à l'oeuvre, qu'il s'agisse de mobilité, de « flexibilisation » des cadres contractuels allant jusqu'aux formes d'ubérisation, ou d'exigences renouvelées en termes de qualifications et de compétences. Tous ces changements contribuent à recomposer les processus organisants et les activités de production d'information et de communication.
Débats critiques et controverses visent à questionner les modalités de conception et mise en oeuvre de la communication à tous les niveaux d'échelle : sociétal, organisationnel, mais aussi ceux des collectifs et des individus, pour spécifier les transformations en cours. Les auteurs de cet ouvrage proposent autant de contributions pour approfondir de manière ouverte, et parfois radicale, le travail des concepts, la construction des empiries et des méthodes d'exploration, et l'élaboration de grilles d'analyse pour comprendre les phénomènes à l'oeuvre dans les processus organisants et communicants, pour prendre la mesure de changements transversaux et pour mesurer les particularités des mises en organisation et en pratique.
Paru le : 20/12/2017
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Communication et civilisation
Contributeur(s) : Directeur de publication : Sylvie P. Alemanno - Directeur de publication : Anne Mayère
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-13661-5
EAN13 : 9782343136615
Reliure : Broché
Pages : 369
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 575 g
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