Cet ouvrage appelle à renouveler l'approche du management et de la motivation du personnel. L'auteur examine les causes du manque d'implication dans le travail et propose des pistes pour déployer le potentiel humain au sein de l'entreprise en croisant les perspectives. ©Electre 2024
Un changement durable nécessite une approche multidimensionnelle du coaching et du leadership
Face à des bouleversements techniques, sociaux et écologiques tels que l'humanité n'en a jamais connu, il est impératif que se manifestent des leaders en mesure de relever les défis de la complexité et que les coachs qui les accompagnent y soient préparés.
L'ouvrage Leadership et coaching global a pour vocation de fournir à ces coachs professionnels - et directement aux dirigeants - les ressources : outils, techniques, méthodes, approches, vision, qui font éclore les potentiels et mobiliser les richesses d'imagination, de créativité, de lucidité, de courage et d'enthousiasme grâce auxquels le futur aura un avenir.
Dans cet ouvrage d'une rare complétude :
Paru le : 30/03/2018
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Philippe Rosinski
Éditeur(s) :
Editions Valeurs d'avenir
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : John Whitmore
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 979-10-92673-17-3
EAN13 : 9791092673173
Reliure : Broché
Pages : 385
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 500 g
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